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RECRUIT採用情報

EMPLOYEE TRAINING社員教育

  • 入社当初教育

    新入社員が入社翌日からでも(先輩の助手として)仕事ができるように、
    「即戦力新入社員教育」を実施しております。

  • 詳細教育(講義形式、実技)

    廃棄物処理業者の従業員として必要な知識・実技を全て体得できるように、
    必要な項目を詳細に教育しております。(収集運搬・分別・処理方法等に関し、法規・技術全般について)
    また、業務に必要な資格に関しての取得支援も行います。

  • 追加反復教育

    新技術の導入、法規改正に対応できるよう、
    責任者が当社の教育を受けた上で定期的あるいは随時、一般社員に教育を行っています。

REQUIREMENTS募集要項

パート・アルバイト

職種 仕分けスタッフ
給与 時給1100円~
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 町田市
休日 希望自由
応募 電話連絡の上、履歴書をご持参ください。

正社員

職種 運転手(4t・2t)
給与 日給1万円~1万8,000円+残業代
※試用期間3ヶ月間は9,000円

(例)40歳代 勤続3年で約30万円 (残業手当他含む)
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間は12:00~13:00/10:00、15:00に30分ずつ)
勤務地 町田市内
休日 日曜、会社指定定休日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
待遇 賞与年2回、交通費規定支給、車通勤可、社会保険完備、各種手当有、社用スマホ貸与
資格 要運転免許、未経験者歓迎
応募 電話連絡の上、履歴書をご持参ください。

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    個人情報の保護について

    • プライバシーポリシーの宣言

      当社は、当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。当社が、 サービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、 当社でその情報のプライバシーを守り、秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社ではお客様の プライバシーを尊重しています。当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには 一切関与しておりません。このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシー ポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

    • 個人情報の収集の目的

      お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。
      ・当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
      ・お客様に合ったサービスやなどの情報を的確にお知らせするため
      ・必要に応じてお客様に連絡を行なうため

    • 個人情報の開示

      下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。
      警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
      人の生命、身体または財産の 保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき。

    • 個人情報の管理

      お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認めら れる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範 囲で個人情報を利用します。 この場合、 当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結 し、適切な管理を要求いたします。

    • 従業員の監督方法

      個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理 する際は、管理責任者を置き、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。さらに、外部からの不 正アクセス、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。
      個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

    • プライバシーポリシーの改訂

      当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。 最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。 また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載または電子メールにてご連絡させていただきます。本ウェブサイトが当初と異な った方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。


    ※ご同意いただけない場合は送信ができません。